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bet3562022年中职升学考试招生简章

时间：2022-05-16

2022 年 中职升学考试招生简章

学院代码：14375

甘肃省高职院校“双高”建设单位

甘肃省唯一一所4A级景区花园式院校

全日制公立院校

招生对象

符合我省报名条件的省内中等职业学校应往届毕业生(含技工学校)可参加2022年甘肃省高等职业教育分类考试招生中职升学考试录取(以下简称“中职升学考试录取”)。

非省内中等职业学校(含技工学校)学籍的中职应往届毕业生不得参加中职升学考试录取。

考试科目与方式

中职升学考试采用“文化素质+职业技能”的考试评价方式，具体如下：

（一）文化素质

文化素质包括公共基础和专业基础考试成绩两部分。公共基础考试以语文、数学、英语、综合素养4门课程为主；专业基础考试按照省教育厅公布的考试大纲划分为8个专业类别（农林牧渔类、医药卫生类、工业类、土木水利类、信息技术类、财经商贸类、旅游服务类、教育与文化艺术类），以各类别的三门专业基础课程为主。

（二）职业技能

以中职生在校期间参加国家、省、市、县（校）级职业院校学生技能大赛成绩为准（省教育厅推荐，参加行指委组织的全国行业性比赛并获奖（其他社会团体、行业协会和企业等组织的比赛除外），学生参加人力资源和社会保障部或教育部指定全国行业协会、教指委组织的职业技能大赛，其成绩可转换为相应职业技能测试成绩）。技能大赛成绩三年以内（含三年）有效，超过三年需重新测试。

考试时间和地点

中职升学文化素质考试地点设在各市(州)政府所在地，具体地点详见《bet356》，考试时间为5月21日，具体安排如下:

招生专业

学院简介

bet356是由金昌市人民政府和金川集团股份有限公司共同出资兴建的全日制公立高等职业技术院校。2010年7月经甘肃省人民政府批准、教育部备案，由原有色总公司备案隶属于金川集团股份有限公司的成人高校—金川集团股份有限公司职工大学与甘肃省首批“标准化中等师范学校”—金昌师范学校合并改建为bet356。学院现为甘肃省高职院校“双高”建设单位，教育部“1+X证书”制度试点院校、国家级节约型公共机构示范单位、陇原工匠培训基地、甘肃省民族团结进步示范学校、甘肃省协同创新基地、甘肃省科普教育基地、甘肃省天然产物资源化利用与开发应用技术协同创新中心、金昌市“循环经济人才培训基地”和“人才特区建设”试点单位。学院现有国家级技能大师工作室1个，省级技能大师工作室2个、省级名师工作室4个、省级职业教育技艺技能传承创新工作室3个、省级名班主任工作室1个，省级劳模创新工作室1个，建成省级科学仪器共享平台1个，省级众创空间1个，金昌市工程技术研究中心1个。

学院品牌

金昌市人民政府与金川集团股份有限公司共建单位

金川集团股份有限公司“企业新型学徒制”试点院校

教育部“1+X证书”制度试点院校

甘肃省高职院校“双高”建设单位

陇原工匠培训基地

国家级“技能大师”工作室

甘肃省民族团结进步示范学校

甘肃省协同创新基地和甘肃省科普教育基地

甘肃省天然产物资源化利用与开发应用技术协同创新中心

金昌市循环经济人才培训基地和金昌市人才特区建设试点单位

学院地处“祖国的镍都”——金昌市，东临紫金花海，南接花博馆，西抱龙首湖、北依植物园，花木繁茂、碧草如茵、风景秀丽、环境优美，是甘肃省唯一一所被4A级景区包围的花园式高职院校。占地面积715亩，现已建成综合楼、冶金教学楼、机电教学楼、图书馆、学子食苑、后勤服务楼、体育场以及2栋实训楼、8栋学生公寓等基础设施15.13万平方米,绿化面积近18万平方米。

招生专业

学院现设冶金与化学工程系、建筑与信息工程系、机电工程系、教育系、经济与管理系、公共基础部、实训中心、马克思主义学院等8个教学单位，形成了冶金、化工、机电、建筑、信息、教育、经济管理等门类协调发展的专业体系，共开设31个专业。

学院现有在校生6180名，教职工375名，其中：校内专任教师278名（教授12人、副教授56名、讲师150名，博士1名、硕士142名），外聘专任教师88名，专职辅导员20名。

学院获省、市级以上教学、科研成果奖励18项，其中，教育部专业教学资源库建设3项、省级教学成果奖3项、省级创新成果奖1项、省级精品资源共享课程1门，省级职业教育在线精品课程13门，市级创新成果奖1项，省高校科研优秀成果1项、省职工先进操作法1项、市级科技进步奖4项。学院组织师生参加国家和省级职业技能大赛取得优异成绩。其中：国赛一等奖1项，二等奖1项，三等奖1项；国家行赛特等奖5项，国家行赛一等奖28项，国家行赛二等奖27项，国家行赛三等奖47项；省级特等奖1项，省级一等奖7项，二等奖42项，三等奖80项，省级优秀奖6项；市级获奖15项。

学院设有金昌市第八国家职业技能鉴定所，对内为冶金学院、金昌技师学院等在校学生考取通用工种职业资格证书，对外面向社会人员开展职业技能培训。建有冶金行业、化工行业鉴定考试点、特种作业操作证培训机构、教育部1+X证书考核站，先后组织鉴定电工、车工、焊工、汽车维修工、金属热处理工、化工总控工、工程测量员、架子工、钢筋工、防水工、钳工、砌筑工、保育员、育婴员、药品合成制药工、西式面点师等各类职业技能鉴定培训考试34期，鉴定人数11049人次，合格率91.5%以上。

产教融合校企合作

♦2022学院毕业生部分就业单位 ↑

学院坚持地企共建、产教融合的高等职业教育办学模式，全面推行校企“人才共育、过程共管、成果共享、责任共担”合作模式，与金川集团股份有限公司、八冶建设集团公司、甘肃紫金云大数据开发有限责任公司、江西铜业股份有限公司、江苏沙钢集团、中国核工业二三建设有限公司、绿地集团、新疆梅花氨基酸有限责任公司、信发集团、新疆宜化、联邦制药（内蒙古）有限公司、浙江吉利汽车有限公司、华住集团、上海金蓓幼教中心等200余家企业建立了稳定的合作关系，与100余家企业建立了人才培养基地和实习就业基地，建成“一带一路”产业学院8个，校外实训基地54个，校内实训基地10个，实验实训室42个，实习实训和教学科研设备资产总值6005万元。

为学生创造了优越的实习实训和就业条件。与金川集团股份有限公司、浙江吉利汽车有限公司、内蒙古鄂尔多斯冶金集团、华住集团、上海金蓓幼教中心、新疆梅花氨基酸有限责任公司、信发集团等10余家企业签订了订单培养协议，实现了“入学即就业”、从“好就业”到“就好业”的转变，累计订单培养学生3600余名。近两年有245名毕业生参加专升本考试被西北师大、兰州理工等本科院校录取。学院2019届毕业生就业率为87.82%，2020届毕业生就业率为87.53%，2021届毕业生就业率达到92.78%，近年来毕业生就业率稳居全省50所本专科高校前十名。